Folk og samarbeidspartnere

Katinka har mange års erfaring som leder, gründer og bedriftseier. Hun har bakgrunn som markedssjef i Compuware og utstrakt erfaring som konsulent innen strategisk innovasjon, innovasjonsledelse og forretningsutvikling. Oppdragene har vært for selskaper innen engineering, finans, technologi og offentlige virksomheter og kommuner.

Katinka har en mastergrad i organisatorisk læring og innovasjon og har undervist ved NTNU, Høyskolen Kristiania og ved universiteter i Ukraina. Hun er medforfatter av "Innovasjon i praksis" og en etterspurt konsulent og foredragsholder. Med praktiske, forskningsbaserte verktøy hjelper hun ledere og organisasjoner til styrket innovasjonsevne og mer bærekraftig utvikling.

Sjur grunnla Innoco-moiljøet og har jobbet med innovasjon i praksis siden slutten av 80-tallet. Han har vært innovasjonssjef i Tomra, vunnet Reodorprisen, vært med på etableringen av 9 selskaper og ledet Norges største klyngeskriveprosjekt. Sjur er en utålmodig gründer som trives i krysset mellom innovasjon og kommunikasjon. Han har jobbet i 12 år som professor II i innovasjon. Faget hans var i sin tid NTNUs nest mest populære valgfag. I løpet av 5 år økte studentmassen fra 15 studenter/år til 240. Sjur er kjent som en glødende foredragsholder med smittende entusiasme

Innovasjons- og kommunikasjonstrener

Randi Garmann Lønrusten er en erfaren trener og foredragsholder. Hun er skuespillerutdannet i Storbritannia og er tidligere medeier i ergo;ego AS og seniorkonsulent i Implement Consulting Group.

Randis er spesialist på kommunikasjon- og presentasjonstrening og er en dyktig trener og fasilitator på teamutvikling, rollebevisshet og kreative prosesser. Hun er en populær kommunikasjonstrener med mange ledere på kundelisten. Randi trener og styrker kommunikasjonsevnen blant ledere og ansatte i både offentlig og privar sektor, som blant andre bank, forsikring, politiske partier, olje/gass, telecom og barnehager.

Johannes har tjenestegjort i forsvaret før studier i statsvitenskap og lektorprogrammet ved UiO. Han har deltatt på Norsk-Ukrainsk handelskammer sitt gründerprogram, Young Entrepreneurs med prosjektarbeid knyttet til samfunnsutvikling i begge land.

Johannes har erfaring med gjennomføring av innovasjonsseminarer, oppfølging av workshops, nettverk og administrative oppgaver. Han har stor interesse for pedagogikk og innovasjon i utdanningssystemet. Han er en ansvarsfull og effektiv ressurs inn i oppdragene og prosjektene vi jobber med.

Silje har bred erfaring innen innovasjon kommunikasjon, gjennom sitt arbeid i høyere utdanning og offentlig sektor. Hun har mangeårig erfaring fra arbeid i Edinburgh i Skottland med ansvar for kommunikasjonsarbeid og festivaler på tema kreativ læring, innovasjon og utvikling. Noen av prosjektene hun har jobbet med er H3Uni, Fire Starter Festival, Collective Leadership Scotland, Edinburgh Living Lab, Edinburgh Futures Institute og The Festival of Creative Learning. Videre har hun erfaring med utvikling av e-læringsprogram og oversettelsesarbeid.  

Marte Lilleby har solid erfaring med utvikling av visuelle konsepter og løsninger og håndtering av fasene i rebranding-prosjekter. Hun jobber daglig med design og utvikling av digitale og fysiske medier og flater, som nettsider, nettannonsering og sosiale medier og trykte medier. Hun kjenner rammebetingelser og hvordan bruke kommunikasjons-mulighetene i ulike flater og kanaler. Lilleby jobber på tvers av bransjer, med handel, konsulentvirksomheter og helse/livsstil. Hun er en spesialist på på områder som identitet, redaksjonell design, foto, illustrasjon, animasjon m.m. Porteføljen med langvarige kunderelasjoner viser kvaliteten i kommunikasjonsarbeidet, kundeoppfølgingen og prosjektledelsen.

Klaus har mange års erfaring fra Innoco og er nå tilknyttet som frittstående konsulent og foredragsholder. Han har mange års erfaring som innovasjonsrådgiver i konsulentselskapene Accenture, MoonWalk, Semco og Innovation Management. Klaus har bred erfaring med Innocos innovasjonsprogrammer og rådgivning.

Ole Fredrik Norbye er jazzpianist og lidenskapelig opptatt av kreativitet. I tillegg til sin utøvende virksomhet som pianist har han lang erfaring i kunnskapsformidling og undervisning. Han er tilknyttet landets fremste musikkutdanninger og har holdt en rekke foredrag om kreativitet og innovasjon for næringslivet. For tiden er han involvert i et forskningsprosjekt der han, sammen med Innoco, prøver å kartlegge hva som gjør at man får lyst til å være kreativ, og hva som kan gjøre at man unngår å bidra med sine kreative innspill i en innovasjonsprosess.

Vissa har sitt utspring fra Visindi og er en nytenkende aktør innen ledelses- og organisasjonsutvikling. Navnet er urnorsk og betyr vidsynt, visdom og kunnskap. Det er et godt utgangspunkt når Innoco og Vissa sammen styrker ledergrupper på innovasjonsledelse.

Loveleen Rihel Brenna er grunnlegger av Seema med ekspertise på mangfoldsledelse. Hun har drevet opplæring i kulturell intelligens og mangfoldskompetanse i mange år og nylig utviklet den nasjonale standarden for å lede og utvikle mangfold i virksomheter. Loveleen har flere styreverv og er blitt
tildelt en rekke priser, blant annet Fritt ords honnørpris 2016.

Hun har skrevet boken Mangfoldsledelse som styrker betydningen av mangfoldskompetanse i innovasjonsarbeid og ledelse.

Andreas er illustratør og tegneserieskaper. Han lager flere tegneserier

for blader, aviser og nett, i tillegg til å illustrere barnebøker.

Sammen med Aleksander K. Brown lager han barnebokserien Edward Rubikons Mysterier (Cappelen Damm). Andreas vant Dagbladets tegneseriekonkurranse i 2013 med serien Generasjon Lost. Han har en master i film- og fjernsynsvitenskap fra Høgskolen i Lillehammer.